TIJUANA.- La Comisión de Igualdad de Género del Ayuntamiento de Tijuana presentó un punto de acuerdo para que los tres poderes del Estado, organismos autónomos, cámaras empresariales e iniciativa privada promuevan la contratación de personas LGBTTTIQ+.

La iniciativa es fomentar que en dichos espacios, el 2% de los trabajadores sean de esta comunidad, dijo Mónica Vázquez Arévalo.

La presidenta de la Comisión en el Cabildo de la ciudad refirió que el objetivo es que puedan obtener un empleo digno y bien remunerado.

“Los miembros de la diversidad sexual han sido históricamente víctimas de discriminación, violencia social y estructural, abusos de autoridad, negación de prestación de servicios privados y públicos, todo lo cual atenta contra su dignidad y constituye una serie de violaciones a sus derechos humanos”, sostuvo.