TIJUANA.- El Sindicato Unido de Comercio (SUCOMM) propuso que empresas incluyan permisos laborales para mujeres con dismenorrea incapacitante, un dolor menstrual severo que puede impedir trabajar.

La directora operativa del sindicato, Miriam del Sol Merino Cuevas, explicó que la medida se impulsa en negociaciones de contratos colectivos para garantizar condiciones laborales más dignas.

“Con este documento se puede comprobar que la trabajadora sufre de dismenorrea incapacitante y, con ello, solicitar uno o dos días para recuperarse en casa cuando el dolor les impida realizar sus labores”, declaró.

El permiso aplicaría únicamente para trabajadoras que presenten diagnóstico médico emitido por instituciones de salud como el IMSS u otra autoridad competente.

Merino Cuevas reconoció que convencer a las empresas ha sido complicado, ya que algunas consideran que este tema debería establecerse mediante una legislación federal.

“Les decimos a las empresas que, de cualquier manera, la trabajadora va a faltar si el dolor es incapacitante. Lo que buscamos es que exista un permiso formal”, explicó.

El SUCOMM cuenta con presencia en 15 estados y mantiene alrededor de 450 contratos colectivos, aunque solo entre cinco y seis empresas han aceptado integrar esta cláusula.

La dirigente sindical sostuvo que continuarán promoviendo el beneficio para que más empresas prioricen el bienestar de las trabajadoras.