TIJUANA.- Las empresas que comienzan a retornar a sus actividades han implementado protocolos de prevención sanitaria que representan inversiones importantes, de hasta 3.5 millones de pesos, además de modificar rutinas, con el fin de priorizar la salud de los trabajadores y conservar las fuentes de empleo.
Así lo declaró Heriberto Galindo Aguirre, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).
El regreso a las actividades rutinarias se hará de manera escalonada, con turnos separados, iniciando con cierto número de empleados y poco a poco se incrementará hasta completar la plantilla laboral y la modalidad de home office se va a quedar para muchos puestos de trabajo, refirió.
El proceso de entrada a las compañías, dijo, se da de la siguiente manera: el personal hace una fila afuera de las instalaciones, manteniendo distancia, para pasar por El filtro sanitario que se debe de instalar donde se toma el nivel de oxigenación, que debe ser mínimo de 95%.
Luego se pasa al módulo de toma de temperatura y, si la persona tiene 37.5 grados en adelante, se le regresa a su casa o se refiere a un centro de salud, según el caso; se da cubre bocas y en algunas plantas que lo requieran se proporciona cubre calzado a cada persona, y después se sanitizan las manos con gel antibacterial; una vez que se cumple con esta dinámica, ya se puede ingresar a la planta.
Dentro de la empresa se tienen rutinas de lavado de manos cada cierto tiempo; en los comedores no puede haber más de 50 personas a la vez y deben conservar distancia; mientras que los descansos se realizan de manera escalonada para evitar aglomeraciones, agregó el presidente de Arhitac.
Asimismo, se limpian frecuentemente las áreas de trabajo con agua clorada y una vez a la semana se sanitiza toda la planta; en el caso de las unidades de transporte, también se han implementado medidas como la sanitización y sana distancia, indicó Galindo, ya que el objetivo principal es priorizar la salud de los colaboradores y conservar los empleos.